El sistema de competencias a nivel educativo y
laboral es una forma de mejorar la capacidad de poder insertar con más
prontitud a los egresados de programas académicos al mundo laboral,
contribuyendo a que los estudiantes adquieran conocimientos, habilidades y
aptitudes que les permitan solucionar problemas
que se les presenten; mientras que las competencias laborales buscan que
sus recursos humanos se conviertan en profesionales prácticos y reflexivo.
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